Diversidad e Igualdad de Oportunidades
Debemos promover un modelo de sociedad donde no
exista ningún tipo de discriminación, ya sea por raza, sexo, religión,
discapacidad psíquica o física u origen social. Las diferencias suman y
enriquecen nuestra cultura, pues proporcionan una gran diversidad de
puntos de vista, opiniones e ideas.
De ahí que nos hayamos adherido al Charter de Diversidad con el fin de fomentar nuestro compromiso con los principios fundamentales de:
• Igualdad.
• Respeto al derecho de inclusión de todas las
personas, independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno
laboral y en la sociedad.
• Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización.
• Implementación de políticas concretas para
favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo,
formación y promoción.
• Fomento de programas de no-discriminación hacía grupos desfavorecidos. 
Somos es el primer Operador TIC que recibe el distintivo Igualdad en la Empresa,
otorgado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad a las
36 compañías que destacan de forma relevante y especialmente
significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de
oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores. Un total de 600
empresas optaron a esta acreditación y BT ha sido el único operador TIC
que lo ha obtenido.