lunes, 18 de enero de 2016

IGUALDAD EN LA DIVERSIDAD

           IGUALDAD EN LA DIVERSIDAD

 Diversidad e Igualdad de Oportunidades
Debemos promover un modelo de sociedad donde no exista ningún tipo de discriminación, ya sea por raza, sexo, religión, discapacidad psíquica o física u origen social. Las diferencias suman y enriquecen nuestra cultura, pues proporcionan una gran diversidad de puntos de vista, opiniones e ideas.
De ahí que nos hayamos adherido al Charter de Diversidad con el fin de fomentar nuestro compromiso con los principios fundamentales de:
• Igualdad.
• Respeto al derecho de inclusión de todas las personas, independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
• Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización.
• Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción.
• Fomento de programas de no-discriminación hacía grupos desfavorecidos.

Distintivo de Igualdad en la EmpresaSomos es el primer Operador TIC que recibe el distintivo Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad a las 36 compañías que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores. Un total de 600 empresas optaron a esta acreditación y BT ha sido el único operador TIC que lo ha obtenido.

No hay comentarios:

Publicar un comentario